为进一步提升2018级和2019级员工面试应对技巧和应试能力，4月16日公司邀请专业老师以“如何写出用人单位满意的简历”和“怎样在面试中表现出众”为主题进行面试实战指导。
老师采用邀请员工上讲台进行模拟面试的方式让员工认识到自身存在的优势和如何发挥优势取得面试成功。面试后员工纷纷表示需要行动起来进一步提升自己的能力，多去参加面试积累经验才能博得用人单位的青睐。
面试是用人单位招聘和选拔的重要环节，也是员工认识自我、进行职业匹配的重要途径。公司今后也会举办相关活动进一步增强员工就业能力，为未来职业发展奠定基础。
（jbo竞博·电竞文/卢健龙图/卢健龙指导老师/王子蔚）
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