日前，财经学院举行了2013年度员工成长导师聘任仪式，副经理徐晓红参加仪式并讲话。财经学院相关负责人，全体成长导师及部分员工代表参加了仪式。
    仪式上，徐晓红为受聘的16位成长导师颁发了聘书，并对聘任员工成长导师的做法给予了充分肯定。她在讲话中指出，财经学院实行员工成长导师年度聘任制，并且为成长导师的工作制定了量化考核标准，这一举措能够充分调动青年教师特别是成长导师的积极性，激发了他们的竞争意识。她希望财经学院把成长导师聘任工作持之以恒地做下去，并根据实际情况逐步完善考核标准；希望成长导师认真履行职责，做员工的“贴心人”。
    受聘教师代表及员工代表分别发言。受聘教师代表承诺要认真履行职责，积极参与员工管理工作；员工代表表示要不断努力学习，充实完善自我，做品学兼优的当代老员工。（财经学院  文图/郭莹）